абонентское юридическое обслуживание

Абонентское юридическое обслуживание это:

Консультации юристов, оценщиков и бухгалтеров (в том числе и письменные);
due diligence, финансовый аудит, оценка стоимости активов, выявление рисков;
Регистрационные услуги: реорганизация, внесение изменений, открытие филиалов, оффшоры;
Организация и проведение общих собраний: акционеров/учредителей/совета директоров;
Сопровождение контрактов, аукционов, тендеров;
Представительство на переговорах, согласование условий сделок;
Регистрация товарных знаков, лицензирование, патентирование, защита авторских смежных прав;
Представительство в ФАС, ИФНС, ФМС, ДГИ и других государственных органах;
Оформление высококвалифицированных специалистов, кадровое сопровождение;
Комплексное сопровождение сделок с недвижимостью, регистрация прав;
Подготовка договоров, соглашений, актов;
Подготовка претензий, исков, жалоб, мотивированных ответов, возражение, отзывов;
Представительство в судах, в том числе и за Рубежом;

Юридический аутсорсинг — комплексное юридическое обслуживание в организации оказывающей соответствующие услуги.
Непростое в экономическом отношении время диктует свои правила. Приходится думать о дополнительных способах экономии средств. Если обратиться к опыту других стран мира, можно обнаружить резервы, пока что незначительно использующиеся в отечественном бизнесе. В частности, это относится к юридическому аутсорсингу.

Аутсорсинг или штатный юрист: «за» и «против»

Преимущества аутсорсинга
Правовое сопровождение бизнеса-серьезная проблема, с которой приходится сталкиваться многим деловым людям. Практика делегирования функции юриста специалисту другого профиля (например, бухгалтеру или секретарю), как подтвердила практика, себя не оправдывает. Никто не заменит в полной мере профессионала, который имеет базу специальных знаний и соответствующий опыт. В крупных компаниях возникает необходимость в разносторонней юридической деятельности. Поэтому имеет смысл нанять нескольких профессионалов, специализирующихся в определенной области права. Так, достаточно обширных знаний требует, как гражданская, так и хозяйственная сфера. Определенная специфика отличает финансовые вопросы. Отдельно изучают широкий пласт законов, который относится к инвестиционной деятельности предприятия. Поэтому предприниматель приходит к выводу о насущной необходимости пользоваться услугами нескольких специалистов.
Выручает юридический аутсорсинг, так как не оплачивается труд нескольких профессионалов.
Бизнесмен обращается в компанию, специализирующуюся на соответственных услугах, и проблемы решаются с наименьшими затратами.
Во-первых, деятельность того или иного юриста оговаривается определенными сроками, что отражается в договоре. Достаточно выполнить запланированный объем работ и можно на какой-то период прекратить свою деятельность.
Во-вторых, бизнесмен не платит налоги, которые взыскиваются с предприятия, как со штатным работником. Также отпадает необходимость в оплачиваемом отпуске, не требуется содержание сотрудника во время болезни.
То есть полный социальный пакет становится не вашей проблемой. В последнее время стало популярным посылать специалистов на курсы повышения квалификации. Этот вопрос также отпадает, ведь к вам приходит отлично подготовленный профессионал.

Штатный юрист
Концепция использования юридического аутсорсинга подходит далеко не всем компаниям.
Привыкшие работать в рамках устоявшихся традиций менеджеры не представляют, как чужой человек будет активно участвовать в делах компании. В таких ситуациях проще использовать традиционную кадровую политику фирмы. На работу принимают юриста, который занимается всем спектром вопросов. Но в этом случае четко определяются с кругом обязанностей работника. Если речь идет о целом штате юридического отдела, он вписывается в структуру аппарата управления. Круг обязанностей состоит из предварительной проверки соответствия законодательству приказов и других документов. Оказывается помощь в правовой работе руководителей фирмы и структурных подразделений. Обязательное участие юриста требуется при заключении коллективных договоров. Разрабатываются мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, которые не должны противоречить законодательству. Осуществляющие хозяйственную деятельность компании нуждаются в защите своих интересов в различных инстанциях. А в случае возникновения конфликтов с партнерами или другими коммерческими структурами приходится представлять интересы компании в Арбитражном суде.

Наши преимущества:

Проводим бесплатный анализ: Перед началом любого дела мы проводим бесплатный анализ перспектив и рисков;
Уделяем внимание деталям: Мы комплексно и детально вникаем в корень проблемы, изучаем нюансы и особенности каждого конкретного случая, находим рычаги и методы давления на противоположную сторону;
Дорожим репутацией: 90% наших клиентов приходят к нам по рекомендациям, мы действительно дорожим своей безупречной репутацией;
Гарантируем: отсутствие рисков, максимальную выгоду, работу на результат.
Всегда находим нестандартные пути решения проблемы: Устраиваем коллективные мозговые штурмы, ломаем стереотипы и судебную практику, мыслим нестандартно и творчески, создаем эксклюзивные алгоритмы решений.

Как мы будем выполнять работу:

Бесплатное консультирование и оценка перспектив у вас или у нас в офисе;
Прогноз возможных рисков судебного дела и возможности занятия той или иной позиции противоположной стороной;
Разработка стратегии и модели ведения дела и защиты позиции клиента;
Сбор необходимых доказательств, в том числе путем рассылки адвокатских запросов;
Проведение комплекса досудебного урегулирования спора;
Подготовка и подача всех процессуальных документов, которые необходимы для успешного разрешения спора;
Обеспечение иска, путем переуступки прав части требований на физическое лицо и подачи иска в суд общей юрисдикции.
Полное представительство интересов клиента во время всех судебных процессах;
Обеспечение и правовое сопровождение исполнения решения суда.

Наши принципы:

Качество

В компании работают исключительно высококвалифицированные специалисты и эксперты, способные в кратчайшие сроки выстроить грамотную защиту, сформировав правовую позицию, исключив все возможные правовые риски для клиента.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ и комплексный ПОДХОД.

Каждый клиент для нас особенный, именно индивидуальный и комплексный подход к проблеме клиента помогает нам сформировать эффективную линию защиты, гарантирующие клиенту достойный результат.
БЕЗУПРЕЧНАЯ РЕПУТАЦИЯ.

Мы дорожим своей репутацией и репутацией наших клиентов, а значит заинтересованы в долгосрочных партнерских отношениях. Большая часть наших клиентов, обратившись к нам однажды, продолжают регулярно пользоваться услугами нашей компании.
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ.

Мы гарантируем конфиденциальность – и придерживаемся высоких стандартов в области профессиональной и деловой этики.
ОПЕРАТИВНОСТЬ и ЧЕСТНОСТЬ

Всегда выполняем все задачи в максимально сжатые сроки. При этом основополагающим принципом остается качество. Мы стремимся экономить не только время, но и деньги наших клиентов.